Just be Yourself @Neanex and join the grow ambitions!

Werken bij een scale-up betekent veel verantwoordelijkheid (mee)dragen, handen uit de mouwen steken en met een klein team timmeren aan grote impact. Volgens Marco Stevens, consultant bij Neanex, kom je terecht in een hecht en oprecht team, dat professioneel is als het moet en informeel als het mag.

Scaling up 

Neanex standaardiseert & digitaliseert het informatieproces van grote bouw- en engineering projecten, voor zowel aannemers als publieke asset owners. Dit doen ze zowel met dienstverlening als met eigen software. De volledige sector digitaliseren is een krachtige visie, Neanex heeft als schalend bedrijf dus grote groeiambitie. Het team bestaat uit 18 enthousiastelingen, met een passie voor IT, analytisch denken en de bouw.

Marco doctoreerde in de wiskunde en werkt sinds afgelopen maart als consultant bij Neanex. Hij heeft een voorliefde voor structureren en helpt mensen graag vooruit bij complexe zaken. Hoewel hij opstartte in coronatijden, denkt hij met een warm gevoel terug aan zijn onboarding.

“Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg”

Bij een scale-up ken je al je collega’s en weet je ook wat je aan hen hebt. Bij Neanex geldt de leuze: ‘doe maar gewoon, dat is al gek genoeg’.

“We zijn een IT bedrijf dat aan consultancy doet: we zijn professioneel wanneer het moet en informeel wanneer het mag. Sommige consultancybedrijven gedragen zich bij klanten echt als ‘externen’ en bewaren een bepaalde afstand. Bij Neanex is dat niet onze manier van aanpakken. Hierdoor heb ik mijn ‘home team’ – de collega’s – maar beschouw ik de klanten waarvoor ik werk ook als een team waar ik bijhoor.”

Die collega’s zijn vooral jonge, gedreven mensen met een breed palet aan skills. “Afhankelijk van wat je sterktes zijn, kan je verschillende rollen krijgen bij Neanex. Zo kan je bijvoorbeeld op korte projecten werken, ingezet worden op de langlopende projecten of ad hoc ingeschakeld worden.”

Meegroeien met het bedrijf

Het leukste aan werken bij een scale-up? Volgens Marco is het de wendbaarheid en het groeipotentieel.

Je werkt met mensen samen die zelf nog in ontwikkeling zijn. Zo kan je echt meegroeien met het bedrijf. Bovendien krijg je veel meer mee over what it takes om een bedrijf te schalen, dat gebeurt niet achter gesloten deuren. In tegenstelling tot de grotere bedrijven, zet je als team mee je schouders onder het groeipotentieel.”

“Nog een voordeel is dat we gewoon ‘kunnen doen’. We hangen niet vast aan grote processen of protocollen en kunnen op heel wat opportuniteiten springen. De wendbaarheid waarmee beslissingen genomen kunnen worden, geven veel voldoening.”

Talent wanted

De company culture van een scale-up zit niet vervat in 101 presentaties en documenten. Je voèlt het gewoon.

Ook op zoek naar die klik tussen jou en je toekomstige werkgever? Neanex is één van de 20 scale-ups die momenteel het Find Your Team traject van Netwerk Ondernemen volgt.

Alle scale-ups en hun vacatures vind je hier. Schrijf je ook meteen in voor onze digitale jobfair ‘Scale-ups zkn. Talent’ op 25 november, waar je alle scale-ups op een laagdrempelige manier leert kennen.

Scale-ups zkn. Talent


Ontdek onze jobaanbiedingen hier

Just be Yourself @Neanex and join the grow ambitions!

Graph Technology enables digital twin in AECO with Neanex

Graph Technology is at the base of a new era of data management. It has given the possibility to manage huge amounts of data and their underlying relations. Graph was a choice Neanex made many years ago and has found its way into construction industry.

Read more

Discovering the Nordic Market with Tech Mission to Copenhagen

Neanex is discovering markets with focus on data, sustainability & renewable energy. Denmark has been on our radar for a while and an economic tech mission was ideal to discover more.

Read more

Neanex selected by BE-yond 2022

Neanex is selected to be part of the BEyond Accelerator of 2022. Focus of this program is too helps scale across the Belgian borders. Together with 9 other Belgian Scale-Ups we will be supported for a period of 12 months in terms of legal, HR, operations, sales & marketing and finance.

Read more

Do you want to join our Neanex top team! Find out more now.

Neanex is looking for junior and senior consultants & project managers to shape the AECO industry towards the digital era. Are you a goalgetter, ambitious and up for a challenge to enable being data driven? #letstalk #wearehiring

Read more

Establishing “digitally sustainable” asset registers for construction data.

There is a lot to do about Material & Building Passports in the industry. But we are all looking for a way where to start . This article dives into the complex & technical way of making sure your data is structured & used in a future proof manner. Because we will need the data in these passports for a long time. Neanex makes sure you as an organisation doe not need to bother with this complexity in the back, but you can use the Neanex tooling to make sure you are future proof at all time.

Read more

Risk Management for Asset Owners

How do you struggle for asset management to have real insight in the status or your asset? How can we enable control and insight in the right information to make relevant decisions? Do you have data or do you need information. Neanex enables 'smart' asset management to lower risk on high unforseen costs.

Read more

Neanex recognized as Key Innovator by European Commission

The Innovation Radar is a European Commission initiative to identify high potential innovations and innovators in EU-funded research and innovation projects. Neanex was detected on this radar as Key Innovator, so we are very proud on our team, technology and consortium partners to be recognised for our game-changing technology.

Read more

“A Digital Twin is a dynamic, virtual representation of a building, its assets, processes and systems.”

The SPHERE project pushes the development of a user-friendly SPHERE Platform, an ecosystem integrating services, tools, and solutions from various consortium members together into a Digital Twin. During the four SPHERE pilot projects, information from different sources (e.g., the actual assets, sensor data, simulations) is combined, interpreted, and processed to eventually feed back to the physical building.

Read more

How to evolve from document based to data driven. By Mathias Everaert.

I’m personally convinced that smart digitalisation is the first step towards better follow up and insights on daily activities. Also, digitalisation and automation can only be accomplished when you have a good understanding of the industry, market, general problems, complexity and the needs of teams and companies.

Read more

Digital Twins for Physical Assets by Neanex & Semmtech

Data is everywhere, with the digital revolution in the AECO industry, the amount of data is even increasing exponentially every day. The generous availability of data allows the creation of a Digital Twin: a realistic digital representation of a physical asset, with bidirectional synchronisation between the two. But there are some challenges to tackle. Catherine Pissens ( Neanex) and Bram Bazuin ( Semmtech) have noted it down in this article.

Read more

Jan Van Steirteghem, (BESIX) on the need to rethink the principles of the construction industry.

We cannot fight climate emergency without efforts and fundamental rethinking of what we do. It’s not about marginal changes, but about fundamental ones. And I see opportunities for companies like ours, and like Neanex. Because digitalization and data insights will become more and more important in fighting climate emergency.”

Read more

Daan Oostinga, (Semmtech) on the growing importance of digital assets in the evolution towards sustainability in the infrastructure business.

It’s very nice to know that you have a certain resource in an asset, to extract that resource, you need to become precise, you need to know and to be able to simulate, it’s not enough to have ‘a hunch’. That’s not how business decision should be made.

Read more

It is al about being more sustainable in every way, not on digitalisation as a goal. Josefien Vanhuyse from Neanex on digital and sustainability.

Becoming data driven is the key enabler for sustainability in construction. At neanex we truly believe that we can offer the key to the castle of more circular way of thinking in building & maintaining buildings & infrastructure . This by giving asset insight at any point in time. Article by Josefien Vanhuyse CCO @Neanex

Read more

Material Passport based on Linked Data ft. Heijmans

As we need to give our limited resources an identity to create a sustainable built environment, Neanex strongly believes in the power of Linked Data. Aligned with Heijmans goals to strive for more circular in the way they handle construction materials, we have set up a Material Passport based on Linked Data together.

Read more

Driven by data, obsessed by insights by Maarten Herelikxa

As you know the Neanex Portal as Digital Asset Register aims to extract useful information from the data sources provided by all parties involved in a building process. Those data are turned into useful instruments for maintenance, cost efficiency and management of the building process. But how can we step it up?

Read more

Know Your Asset Inside Out

Digital Asset Register is the static version of a digital twin to state it in a simple way. Connect information from different sources relevant for this specific asset throughout the project lifecycle. This register provides the single source of truth.

Read more
keyboard_arrow_up

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x